Αν-Αξιοκρατία

ΘΕΜΑ: Το «θέμα» των ημερών.

ΑΝΗΘΙΚΟ ΚΡΙΤΗΡΙΟ: Η προσθήκη υποκειμενικών κριτηρίων (π.χ. συνέντευξη) στην αξιολόγηση ενός υποψηφίου για μια θέση εργασίας στο δημόσιο τομέα επισυνάπτει καχυποψία στον υποψήφιο και του προσθέτει, στα ήδη υγιή αντικειμενικά κριτήρια πρόσληψης, τη δυνατότητα χρήσης παράδοξων, παράτυπων, ανήθικων και άλλων παρεμφερών μεθόδων, σε σχέση με την επιλογή τους για τη διεκδικούμενη θέση, στα πλαίσια της υποκειμενικότητας των κρινόντων, οι οποίοι δύνανται να καταχραστούν εξουσία για ίδιον ή κομματικό όφελος.

ΑΦΟΡΜΗ: Ο αποκλεισμός της εν λόγω κυρίας από τη λίστα μονιμοποίησης των υπαλλήλων του ΥΠΠΟ.

ΑΙΤΙΑ: Η δυνατότητα επιλογής 148 μόνιμων υπαλλήλων στο υπουργείο Πολιτισμού με ρουσφετολογικό χαρακτήρα.

ΣΚΟΠΟΣ: Η πραγματοποίηση του ελληνικού ονείρου.
The famous “greek dream”, witch is: Μια θέση στο δημόσιο τομέα.


ΗΘΙΚΟ ΔΙΔΑΓΜΑ:
Η κάθε λογής ατομική-υποκειμενική κρίση πλαισιωμένη από αντικειμενικά κριτήρια που συνάδει άρρηκτα με τις διαπραγματευτικές ικανότητες του κρίνοντος και τις ενδοτικές δυνατότητες του κριθέντος αποτελεί θηλιά στο λαιμό της Αξιοκρατίας.